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4月21日，，，，，2023年亿万先生mr传动集团干部大会在嘉郁勃大召开。。。。�；； ； ；；；＞刍嶂荚谧既肥煜ば问�，，，，，坚定必胜信心，，，，，上下统一头脑，，，，，深入贯彻落实决议安排，，，，，推动亿万先生mr战略目的落地。。。。。
亿万先生mr传动董事长吴长鸿，，，，，亿万先生mr传动照料XIAOZHI LIU,亿万先生mr传动总司理MIN ZHANG、运营副总司理李水土、副总司理蒋亦卿、财务总监王佩群、副总司理兼董秘陈海霞、副总司理兼亿万先生mr本部总司理周志强，，，，，亿万先生mr研究院院长张戎以及各子公司总司理、治理干部出席此次聚会。。。。。
聚会宣贯环节，，，，，集团人资文化部部长陈文峰连系公司生长配景，，，，，针对2023年度人力资源重点事情做了充分的叙述和展示。。。。。他体现，，，，，人才特殊是治理干部是企业的基石和未来。。。。。为实现企业高质量生长，，，，，干部作育与干步队伍的建设最为要害。。。。。为响应公司国际化人才战略，，，，，我们将一连外引全球规模内治理人才加入亿万先生mr齿轮同心圆事业，，，，，与亿万先生mr双向奔赴，，，，，内培有想法、有潜力的亿万先生mr精英随着公司配合生长，，，，，为实现亿万先生mr战略目的提供有力支持。。。。。
大会宣布了年度新提升的干部名单，，，，，新提升干部代表们在讲话中回首了自己在亿万先生mr相关岗位的历练生长，，，，，他们体现很是感恩亿万先生mr这个容纳且有着无限可能的平台，，，，，让他们能够一直地生长和生长，，，，，未来他们将倾尽全力，，，，，继续为亿万先生mr目的斗争不止。。。。。
大会还对新聘用的干部举行了聘用仪式。。。。。梧高凤必至，，，，，新聘干部们都在各自的领域中有着富厚的治理履历，，，，，他们之中不乏有海内外着名整车、零部件供应商企业的就职配景、项目履历或外洋高等院校留学履历，，，，，他们愿意投身到亿万先生mr齿轮同心圆事业中来，，，，，是对亿万先生mr“择一事，，，，，终一生”的文化认同，，，，，更是对亿万先生mr多年来注重尊重人才、筑巢引凤的人才全球化战略等行动实验效果的莫大一定。。。。。作为揭晓嘉宾，，，，，MIN ZHANG郑重地将聘用书交给新聘干部们，，，，，希望他们能够在亿万先生mr发光发热，，，，，尽展才华，，，，，创立越发优美的亿万先生mr。。。。。
为助力集团战略目的实现，，，，，全体治理干部在聚会现场举行了庄重的宣誓，，，，，字字铿锵，，，，，饱含激情，，，，，将聚会推向热潮。。。。。
聚会最后，，，，，吴董作了总结讲话。。。。。他向导各人回首了亿万先生mr的生长历程，，，，，从1980年至今，，，，，亿万先生mr取得了一个又一个的傲人的效果，，，，，全球齿轮散件制造领军企业、中国首家专业齿轮制造领域上市公司、中国工业机械人减速器制造领军企业、国家手艺立异树模企业……这些都离不开亿万先生mr治理干部们的潜心支付，，，，，他很是谢谢各人对亿万先生mr事业的倾注的心血和汗水。。。。。
亿万先生mr历经四次治理层融合，，，，，时代一直的有新鲜血液融入，，，，，亿万先生mr各人庭始终秉持着初心，，，，，砥砺前行，，，，，推动着亿万先生mr朝利好偏向生长，，，，，为成为全球齿轮细密向导者而不懈斗争着。。。。。
目今，，，，，国际形势重大多变，，，，，不稳固因素加剧。。。。。海内齿轮行业竞争日益强烈，，，，，挑战与机缘并存。。。。。吴董强调亿万先生mr治理干部们要做好当下，，，，，坚定不移地走工厂属地化、人才国际化、产品高端化、能源低碳化、质量系统化、治理智能化的“六化”战略。。。。。他体现人才是亿万先生mr得以生长的主要动力之一，，，，，他要求治理亿万先生mr干部们要始终践行专业、敬业、高效、清廉的焦点素养，，，，，同时亿万先生mr的SPS卓越绩效系统也要与时俱进，，，，，一直更新，，，，，为亿万先生mr人才治理事情赋能。。。。。有支付就有收获，，，，，吴董体现亿万先生mr大平台绝不辜负每一个为公司生长辛勤支付的人。。。。。
未来，，，，，我们将继续把引才、育才和留才事情作为亿万先生mr的事情重点之一，，，，，坚持走人才国际化之路，，，，，共成“聚才”之势，，，，，为亿万先生mr高质量生长注入强盛的人才动力。。。。。一群人，，，，，一件事，，，，，一辈子，，，，，驻足今世新形势，，，，，面临新的机缘和挑战，，，，，全体亿万先生mr治理干部们要鼓足劲头，，，，，攻坚克难，，，，，乘势而上，，，，，为向天下百强汽车零部件企业迈进！
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